Gesund(es) Führen
Mental Health – das Thema ist heute aktueller denn je. Im Privaten, aber spätestens seit der Corona-Pandemie auch am Arbeitsplatz. Umso wichtiger ist es für Führungskräfte, sich mit psychischer Gesundheit auseinanderzusetzen und den proaktiven Umgang mit Problemen bei Mitarbeitenden zu erlernen. Unser Zertifikatsprogramm „Gesund(es) Führen“ gibt Ihnen dazu die Möglichkeit.
Was wir bieten
Jeder fünfte Arbeitnehmer in Deutschland hat schon einmal die Diagnose Depression erhalten, die Dunkelziffer liegt noch weit höher. Das geht aus einer repräsentativen Umfrage der Deutschen Stiftung Depressionshilfe aus dem Jahr 2021 hervor. Wie also mit Mitarbeitenden umgehen, die unter psychischen Problemen leiden? Und wie kann man diesen vorbeugen?
Unser Programm verschafft mit evidenzbasierten und praxiserprobten Hilfestellungen einen ganzheitlichen Überblick über das Thema. 16 Wochen lang lernen Sie vor Ort und virtuell unmittelbar anwendbare Handwerksinstrumente kennen, um gesundheitsfördernde Arbeitsstrukturen in einem Team oder einer Organisation zu festigen und Vorurteile gegenüber psychisch Kranken zu vermeiden. Auch die Prävention von Burnouts und anderen Leiden steht auf der Agenda.
Die Dozenten achten darauf, den Teilnehmern auf der einen Seite wissenschaftliche Erkenntnisse in der Theorie näherzubringen, auf der anderen Seite aber auch Praxiserfahrungen – zum Beispiel in Gruppencoachings – mitzugeben.
Fast Facts
- Ort: Heilbronn
- Datum: 23. September 2022
- Dauer: 16 Wochen
- Sprache: Deutsch
- Kosten: 1350 € (für KMUs durch ESF-Förderung)
Inhalte des Programms „Gesund(es) Führen“
Führung und psychische Gesundheit
- Relevanz
- Hindernisse
- Ursachen von Stress
- Rechtliches
Gesunde Mitarbeiterführung
- Leadership
- Mental Health
- Führungsaufgaben in Bezug auf psychische Gesundheit
- Effektive Gesprächsführung
Gesunde Selbstführung
- Stressmanagement
- Tools
- Selbstfürsorge
Was für Sie drin ist
Wir machen Sie zu einer besseren Führungskraft: Dank unserer Herangehensweise können die Teilnehmer nach dem Programm psychische Belastungen schneller erkennen und gezielter damit umgehen – bei sich selbst und bei den Mitarbeitenden.
Damit sind Sie Vorreiter im Bereich Mental Health und können die rasant verändernde Arbeitswelt positiv mitgestalten.
„Führung ist eine der bedeutendsten Ressourcen zur Förderung der Mitarbeitergesundheit. Leider werden Führungskräftetrainings nur selten als gesundheitsfördernde Maßnahme genutzt. Es ist an der Zeit, Führungskräfte zu befähigen, mit psychischen Problemen im Team proaktiv umzugehen!“
Dr. Anna Brzykcy
Leadership Development Expert, Systemische Therapeutin, Postdoctoral Researcher am TUM Institute for LifeLong Learning