2 Personen disskutieren an einem Tisch

Gesund(es) Führen

Mental Health – das Thema ist heute aktueller denn je. Im Privaten, aber spätestens seit der Corona-Pandemie auch am Arbeitsplatz. Umso wichtiger ist es für Führungskräfte, sich mit psychischer Gesundheit auseinanderzusetzen und den proaktiven Umgang mit Problemen bei Mitarbeiter:innen zu erlernen. Unser Zertifikatsprogramm „Gesund(es) Führen“ gibt Ihnen dazu die Möglichkeit.

Was wir bieten

Jede:r fünfte Arbeitnehmer:in in Deutschland hat schon einmal die Diagnose Depression erhalten, die Dunkelziffer liegt noch weit höher. Das geht aus einer repräsentativen Umfrage der Deutschen Stiftung Depressionshilfe aus dem Jahr 2021 hervor. Wie also mit Mitarbeiter:innen umgehen, die unter psychischen Problemen leiden? Und wie kann man diesen vorbeugen?


Unser Programm verschafft mit evidenzbasierten und praxiserprobten Hilfestellungen einen ganzheitlichen Überblick über das Thema. 16 Wochen lang lernen Sie vor Ort und virtuell unmittelbar anwendbare Handwerksinstrumente kennen, um gesundheitsfördernde Arbeitsstrukturen in einem Team oder einer Organisation zu festigen und Vorurteile gegenüber psychisch Kranken zu vermeiden. Auch die Prävention von Burnouts und anderen Leiden steht auf der Agenda. 


Die Dozent:innen achten darauf, den Teilnehmer:innen auf der einen Seite wissenschaftliche Erkenntnisse in der Theorie näherzubringen, auf der anderen Seite aber auch Praxiserfahrungen – zum Beispiel in Gruppencoachings – mitzugeben. 

Fast Facts

  • Ort: Heilbronn
  • Datum: 23. September 2022
  • Dauer: 16 Wochen
  • Sprache: Deutsch
  • Kosten: 1350 € (für KMUs durch ESF-Förderung)
4 Personen über Dokumenten auf dem Boden

Inhalte des Programms „Gesund(es) Führen“

Führung und psychische Gesundheit 

  • Relevanz 
  • Hindernisse
  • Ursachen von Stress
  • Rechtliches

 

Gesunde Mitarbeiterführung 

  • Leadership
  • Mental Health
  • Führungsaufgaben in Bezug auf psychische Gesundheit
  • Effektive Gesprächsführung

 

Gesunde Selbstführung

  • Stressmanagement 
  • Tools
  • Selbstfürsorge
Mann präsentiert im Seminarraum

Was für Sie drin ist

Wir machen Sie zu einer besseren Führungskraft: Dank unserer Herangehensweise können die Teilnehmer:innen nach dem Programm psychische Belastungen schneller erkennen und gezielter damit umgehen – bei sich selbst und bei den Mitarbeiter:innen.

 

Damit sind Sie Vorreiter:in im Bereich Mental Health und können die rasant verändernde Arbeitswelt positiv mitgestalten.

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    „Führung ist eine der bedeutendsten Ressourcen zur Förderung der Mitarbeitergesundheit. Leider werden Führungskräftetrainings nur selten als gesundheitsfördernde Maßnahme genutzt. Es ist an der Zeit, Führungskräfte zu befähigen, mit psychischen Problemen im Team proaktiv umzugehen!“

    Dr. Anna Brzykcy

    Leadership Development Expert, Systemische Therapeutin, Postdoctoral Researcher am TUM Institute for LifeLong Learning

Kontakt

[Translate to Deutsch:] Annika Knebel
Annika Knebel
Program Manager
weiterbildung@tumheilbronn-ggmbh.de